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Zeit für eine Änderung der Karriere? Erinnern Sie sich zu schauen, bevor Sie springen.

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Der Anfang eines neuen Jahres fordert Leute auf, ihre Leben auszuwerten und zu verbessern; ob it.s, das herauf das Rauchen, das Beginnen einer Diät oder das Auswerten eines Verhältnisses, das neue Jahr gibt, eine Zeit der Änderung ist. Eins der Elemente, die bevölkeren, forschen häufig ist ihr Job nach. Während einige die work/life Balance ändern oder in Richtung zu einer Förderung arbeiten wünschen, werden andere eine Karriereveränderung betrachten.

Leute kommen häufig zu mir sagend, daß sie ihre Karriere ändern möchten, aber haven.t kennzeichnete, was es sie möchte tun ist. Diese kann eine erschreckende Aussicht durchaus sein und kann Ihnen Gefühl ziemlich hilflos lassen, wenn Sie in einem Job sind, den Sie von hinausgehen möchten, aber don.t was wissen, zunächst zu tun. Andere haben einen Traum, der z.Z. aus Reichweite heraus ist, und einige Leute lassen einen Überfluß an den Fähigkeiten aber an don.t die Gelegenheiten schätzen, die für sie vorhanden sind.

Eine Karriereveränderung bedeutet viel mehr als ein neuer Job und kann eine massive Auswirkung auf Ihren Lebensstil haben; die Hoffnung ist, daß diese Auswirkung für das bessere ist. Bevor Sie irgendwelche überstürzten Entscheidungen über Karriereveränderung treffen, stellen Sie sich die folgenden Fragen:

- warum möchten Sie Ihre Karriere ändern?
- was Sie möchten wirklich tun tun. wissen Sie, was dieses miteinbezieht?
- was Sie zum Tabelle holen kann. welche relevante Fähigkeiten haben Sie?
- was Sie wünschen/Notwendigkeit zu erwerben?

Wenn you.re, das von den Antworten zum oben genannten Sie unsicher ist, etwas Hilfe benötigen kann. Unter ist eine Reihe Fragen, die einen Ausgangspunkt und etwas Denkanstoß zur Verfügung stellen sollten. Arbeiten Sie aus, welche Fragen von der bestimmten Bedeutung und vom Wert zu Ihnen sind und verzeichnen Sie sie. Zunächst stellen Sie her, wem sie beantworten kann. Alle diese Bereiche verbinden und sobald Sie erhalten, führt gehendes man zu andere, so gerechten Anfang irgendwo.

Der Beruf

1. Was sind die verschiedenen Rollen innerhalb dieses Berufs?
2. Was genau tun sie?
3. Was sind die besten/schlechtesten Teile der Arbeit?
4. Welche Qualitäten und Talente jemand, das in auffangen zu haben übertrifft?

Training

1. Was sind die Training Anforderungen?
2. Welche sind die angeblichen Training Körper?
3. Wie sehnt es sich nimmt? Wieviel kostet es?
4. Gibt es Gelegenheiten für Teilzeittraining beim Lernen auf dem Job? Lehren?
5. Welche Kurse bieten die besten Kontakte in die Industrie an?

Beschäftigung

1. Was sind die Jobgelegenheiten, die in auffangen bestehen? Wer sind die Arbeitgeber?
2. Ist es wie einfach, zum eines job/start zu erhalten, das Ihr eigenes Geschäft diesbezüglich auffangen, nachdem es Ihr Training durchgeführt hat?
3. Ist das demand/market wie groß? Was ist die Zukunft des Berufs?
4. Was ist das Durchschnittseinkommen Potential?

Karrierewechsler haben eine Anzahl von Wahlen, wenn sie zu den Quellen der Hilfe und des Rates kommt. Meine Empfehlung würde, mit dem folgenden zu beginnen und sehen sein, wohin sie Sie nimmt.

1. Leute im Beruf.

Sie haben den Nutzen der Erfahrung und Nachsicht sowie Strom und zukünftige Tendenzen so dieses ist ein wertvolles Tor des Anrufs. Da Ihr Plan, für selbst zu arbeiten sein kann, seien Sie sicher, mit beiden die zu sprechen, die das erfolgreich sowie die Leute angetan haben, die von den Firmen beschäftigt werden. Obgleich Sie über das Bitten um Informationen unbequem fühlen können (britische Reserve und Wunsch nicht, eine Störung zu sein!) Sie finden das im Allgemeinen Leute mögen helfen. Außer ihr schmeichelt, gefragt zu werden! Sie können Leute im Beruf finden, um mit vorbei zu sprechen

a. Verwenden Ihres Netzes der Freunde und der Familie
b. Mit companies/professionals in der dessen Arbeit auffangen in Verbindung tretend, bewundern Sie
c. Pädagogischen Anstalten und mit dem Bitten sie in Verbindung treten, Sie in Note mit ihren Absolvent einzusetzen

2. Mögliche Arbeitgeber

Finden Sie über die besten von den Leuten im Beruf, von den Karriereführern, von den Verbindungen usw. heraus. Suchen Sie das Internet nach Oberseite 100 Firmaauflistungen usw..

3. Umschulung

Nähern Sie sich Arbeitgebern und bitten Sie um Rat suchen wieder das Netz, Überprüfung aus Schulen und Hochschulen usw..

4. Karriereführer

Sie können diese in den allgemeinen Bibliotheken erhalten. Sie geben Ihnen einen wertvollen Ausgangspunkt einschließlich Profile, das Erwerben, die Ausbildung, die Verbindungen und die Quellen der weiteren Informationen. Auch ziehen Sie Nutzen aus Berufsberatung Web site wie Anschlüsse und erlernen Sie Direct.5, Industrie-Verbindungen und regelnde Körper.

5. Und selbstverständlich (wo würden wir ohne sie! sein) Google und das Internet

Forschung kann durchaus überwältigen, um mit anzufangen, besonders wenn Sie überschwemmt mit Informationen sich finden. Halten Sie klar in Ihrem Verstand, was Sie versuchen, herauszufinden und nachdem die Ausgangssättigung Sie sich findet, viel mehr Klarheit zu erhalten. Ich würde Forschung ' 360 ' - mit anderen Worten empfehlen, Ihre Informationen von da vielen unterschiedlichen Winkeln erhalten und wie über beschrieben worden bevölkeren, also erhalten Sie eine zutreffendere Abbildung der Wirklichkeit, der Anforderungen und der Gelegenheiten des Berufs. Sie können um um einige dieser Quellen auch bitten, um vorzuschlagen, daß anderes ähnliches in Verbindung stehendes für Ideen auffängt, die Sie möglicherweise nicht betrachtet haben können.

Vor der Unterhaltung mit Leuten es ist nützlich, etwas zuerstgrundlagenforschung über den Beruf sich zu tun, also sind Sie informierter, fühlen, die hinsichtlich des Stellens von von Fragen überzeugter ist und können Ihre Forschung intelligent zielen. Gesagte die, Unwissenheit ist eine privilegierte Position, also maximieren Sie sie indem Sie furchtlos sind, alle Fragen zu stellen, die Sie benötigen.

Auch handhaben Sie sie. Geben Sie sich Ziele und haften Sie an ihnen. Bleiben Sie immer frei über, was Sie versuchen, herauszufinden und was Sie erlernen müssen, um zu entscheiden, ob es für Sie ist, damit Sie begonnen festlegen und erhalten können. Forschung kann schwerfällig sehr schnell werden, voranzugehen ist einfach, weg auf endlosen Tangenten, also regiert sie innen mit Raumzielen in lebenswichtigen Informationen benötigten und erreichbaren Stichtagen ausgedrückt. Stellen Sie sich tägliche und wöchentliche Ziele ein und errichten Sie eine Mappe der Informationen.

Zuletzt bilden Sie Ihr Gehirn aus. Jetzt beginnend, denken Sie an selbst nicht während, was überhaupt Sie jetzt - aber, als ob Sie bereits in der Rolle sind, Sie innen sein möchten. Dieses wandelt die Weise um, die Sie mitteilen, werden Sie ausscheiden Vertrauen und a können- Haltung, und wer weiß, daß Sie sein können, die ersten Personleute denken an, wann dieser pfirsichfarbene Job auf dem Horizont erscheint.

Über den Autor

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MaryAnne Clayton, Kopf der Verstärkung und der
Karrieren, Computeach - mit über 40 Jahren Erfahrung in stellt ES Training Industrie,
Computeach die erfinderischen und wirklich gemischten
erlernenlösungen zu einer breiten Strecke der Kunden zur Verfügung,
die schauen, um SIE zu erreichen
Fähigkeiten. Für Interviews, Bilder
oder Anmerkungen Kontakt: Rosie Gallagher Vertriebsmitteilungen
Executivcomputeach Internationales Ltd. Email:
rosie.gallagher@computeach.co.uk




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