Wie man Ihre Zusammenfassung heraus stehen läßt
Tags: Karrieren, professioneller Reisebus, Karriereveränderung, Jobsuche
Sind hier einige Spitzen:
- gruppieren Sie Ihre oberen Fähigkeit Sätze in eine Zusammenfassung.
- verursachen Sie ein professionelles email address (Ihren Namen verwendend - keine Spitznamen) um mit Ihren Kontaktinformationen einzuschließen.
- verwenden Sie Vergangenheit - selbst wenn, Ihren gegenwärtigen Job beschreibend.
- wenn Sie Ihre Zusammenfassung online bekanntgeben, regen Sie Identität Diebstahl nicht an, indem Sie zu viele persönlichen Informationen einschließen.
- Zahnrad, das Sie in Richtung zum Job Sie wünschen, nicht das wieder aufnehmen Sie jetzt haben.
- verzeichnen Sie Ihren neuesten Job zuerst.
- überprüfen Sie Rechtschreibung und Grammatik - hängen Sie nicht von Ihren Rechtschreibungstörungen ab, die durch Rechtschreibüberprüfung verfangen werden.
Ihre Zusammenfassung sollte nicht jede Aufgabe einschließen, die Sie in jeder Position durchgeführt haben; stattdessen sollte sie Ihre stärksten Vollendungen nur einschließen. Obwohl sie zu allen Details über jeden Job reizt, den Sie gehabt haben, ist Ihre Zusammenfassung nur ein Ausgangspunkt. Verwenden Sie sie, um Ihren Fuß in der Tür zu erhalten, damit Sie ein Interview erhalten können. Sobald Sie eine Gelegenheit haben, mit dem anstellenmanager zu sprechen, dann können Sie in mehr Detail einsteigen.
Da Sie die Aufmerksamkeit des Lesers sofort sich verfangen müssen, bleiben Sie weg von passiv-klingenden Wörtern, wenn Sie Ihre Vollendungen und Verantwortlichkeiten beschreiben. Passive Sätze sind indirekt und bilden viel nicht von einem Eindruck.
Betrachten Sie dieses Beispiel eines passiven Satzes: "teilgenommen auf Produktentwicklung Mannschaft." Vergleichen Sie das mit diesem Beispiel eines aktiven Satzes: "verursachte Indexe und prüfte neues Produkt."
Zusätzlich zum Verwenden der aktiven Wörter und der Sätze in Ihren Beschreibungen, müssen Sie Resultate auch zeigen. Welche Beschreibung würde Ihnen als anstellenmanager gefallen?
"ordnete Sitzungen der Entwicklung neuer Produkte," oder "erleichterte Sitzungen für Mannschaft der Entwicklung neuer Produkte, die führte zu die Kostensparungen wegen des verringerten Mißverständnisses zwischen Abteilungen."
Wenn Sie ein Freiberufler oder Temperatur Arbeiter sind, arbeiten Sie vermutlich für verschiedene Firmen und halten unterschiedliche Positionen. Selbst wenn Sie unterschiedliche Titel hatten, zeigen die Fähigkeiten und die Vollendungen Ihre vielseitige Verwendbarkeit in den unterschiedlichen Industrien und in den Firmakulturen.
Unterhaltschiene der Projekte, die Sie an bearbeitet haben, der Artikel und der Unterlagen Sie geschrieben haben, des usw.. Setzen Sie Proben Ihrer Arbeit beiseite, damit Sie sie mit Ihrer Zusammenfassung mit einschließen können, wenn Sie verlangt werden.
Wenn Sie die Karrieren ändern, die herauf Ihre Fähigkeiten spielen, ist sehr wichtig. Sie können nicht direkte Erfahrung im Bereich haben, den Sie zu ändern, aber Sie können zeigen, wie die Fähigkeiten Sie in der alten Karriere erworben haben, zum Neuen übertragen werden können. Wählen Sie Vollendungen aus, die zeigen, daß Sie vielseitig begabt sind und aus dem Kasten heraus denken können. Spielen Sie herauf Training und Lernenerfahrungen, um zu zeigen, daß Sie neuen Klimas sich anpassen können. Die Person, die Ihre Zusammenfassung liest, wird auf das Finden der rechten Person für den Job gerichtet. Sie haben nicht die Zeit, an, wie man zu denken Ihre Fähigkeiten in ihre Anforderungen paßt.
Nicht sicher, wie man zeigt, daß Ihre Fähigkeiten auf einen neuen Beruf gebracht werden können? Zum Beispiel wenn Sie ein Projektmanager sind und Sie ein Falplaner werden möchten, konnten Sie herauf Ihre Organisation Fähigkeiten oder Ihre Kommunikationen Fähigkeiten spielen. Sie konnten herauf Ihre Fähigkeit auch spielen, unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig zu handhaben. Blick auf die Arbeit, die Sie erledigt haben, finden dann Wege, Ihre stärksten Vollendungen hervorzuheben. Die Person, die Ihre Zusammenfassung liest, sollte sofort sehen, daß Sie die Aufgaben durchführen können, welche die Position erfordert.
Selbstverständlich, wenn Sie wissen, welche Art des Jobs Sie wünschen, ist es einfacher, Ihre Zusammenfassung zu verursachen. Jedoch wenn Sie nicht sicher sind, was Sie - oder wie man zunächst tun möchten, Ihre Zusammenfassung aktualisiert, um Ihre mannigfaltigen Fähigkeiten zu reflektieren - erwägen Sie, einen Fachmann anzustellen, um zu helfen. Diese Tage können Sie nicht eine Wahrscheinlichkeit nehmen, daß Ihre Zusammenfassung übersehen wird. Wenn Sie Ihrem besten Vorteil sich darstellen, haben Sie eine bessere Wahrscheinlichkeit von für den Job angestellt werden, den Sie wünschen.
Über den Autor
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Deborah A. Bailey ist ein professioneller Trainer,
ein Verfasser und ein Gründer DEB Bailey des Trainierens. Sie
spezialisiert sich, auf, mit Einzelpersonen zu arbeiten, während sie
durch Übergänge umziehen und ein Leben über ihren Erwartungen
hinaus erfahren. Erlernen Sie mehr an http://www.dbaileycoach.com.

