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Wie man um einen Job online bewirbt

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In einem in zunehmendem Maße on-line-Markt, häufig beantragend die Mittel der Jobs, die elektronisch Ihre Zusammenfassung und Deckungszusage senden. Einige Firmen haben on-line-Bewerbungsformulare berichtigen auf ihren Web site. Hier können Sie den Job, den Sie beantragen möchten, verstopfen Ihre Arbeit Erfahrung, Fähigkeiten wählen, und Ausbildung in online fängt auf, reicht dann diese Informationen mit einem einzelnen Klicken einer Taste ein.

On-line-Bewerbungsformulare unterscheiden sich von anderen und werden unterschiedliche Informationen erfordern. Z.B. fragen einige Firmen, daß Sie "Kopie-und-Paste" Ihre Zusammenfassung und Deckungszusage in zwei auffangen. Andere fragen, daß Bewerber innen Mehrfachverbindungsstelle auffängt wie "Arbeit Erfahrung," "Ausbildung," usw. füllen. Noch fragen andere, daß Sie Ihre Zusammenfassung und Deckungszusage beid-einreichen, und füllen auffängt innen, die die gleichen arbeitsbezogenen Informationen erfordern.

Was Art des on-line-Bewerbungsformulars eine Firma haben konnte, sind sicher, daß alle Ihre Informationen in einer auffangen oder andere bekanntgegeben werden. Haben Sie nicht Angst, Informationen zu wiederholen, besonders wenn die Form eine Zusammenfassung und um einen unterschiedlichen Zusammenbruch Ihrer Arbeit Geschichte bittet. Ihre Informationen werden automatisch in eine on-line-Datenbank gehochladen, in der anstellenmanager wahrscheinlich für Schlüsselwörter kundschaften. Mehr setzt Zeit Ihrer Schlüsselwörter kommen oben, das bessere fest.

Während einige Firmen-besonder die große on-line-Bewerbungsformulare haben, bitten viele andere Anwärter zur E-mail um um ihre Anwendung Materialien einfach zur passenden Person oder zu einer allgemeinen Beschäftigungadresse wie "hiringmanager@anycompany.com." Hier wird Vorsicht gewährleistet. Seien Sie sicher, Ihre Zusammenfassung und Deckungszusage als die anstellenmanageranträge genau zu senden. Einige Arbeitgeber bevorzugen, daß die Zusammenfassung und die Deckungszusage als unterschiedliche Dokumente angebracht werden (normalerweise in einem Format des Textes nur oder wie Microsoft Word Dokumente). Andere Arbeitgeber wünschen die Deckungszusage im Körper einer E-mail sein, aber die separat angebracht zu werden Zusammenfassung. Noch bevorzugen andere, daß die Zusammenfassung und die Deckungszusage in den Körper einer E-mail geklebt werden. Für das letzte seien Sie sicher, daß Ihre Dokumente einfach zu lesen sind. Nimmt, die ein ziemlich schwieriges Format haben, schauen häufig unordentlich wieder auf, wenn sie in den Körper einer E-mail verpflanzt werden. Sagt Werbeoffizier Beth Lager: "wenn Sie E-mail eine Zusammenfassung, es wie eine schriftliche Zusammenfassung so gut schauen müssen. Ich würde raten dem Senden einer Zusammenfassung als Zubehör und in den Körper Ihrer E-mail." Dieses ist eine gute Weise, ein mögliches Formatierung Fiasko auszuweichen. Eine andere Weise soll Ihre Zusammenfassung und Deckungszusage elektronisch senden, um Hardcopies dann außerdem zu senden.

Einige jobseekers entscheiden, Gebiet Namen zu kaufen und ihre eigenen Web site zu verursachen, mit dem Ziel ihre Zusammenfassungen (und andere Anwendung Materialien) online setzen. Der Vorteil des Formatierens Ihrer Zusammenfassung mit HTML und es eine statische Webseite bildend, ist, daß jedermann Ihre Zusammenfassung in seinem korrekten Format einfach sehen kann, indem es Ihre Web site besichtigt. So anstelle anstelle der Postsendung oder von e-Postsendung Ihre Zusammenfassung, jedesmal wenn Sie jemand sie sehen wünschen, können Sie den interessierten Parteien die rechte Netzadresse einfach geben und sie können sie für selbst finden. Eine zusätzliche Prämie des Habens Ihrer Zusammenfassung auf einer Webseite ist, daß Sie das Interesse der Werbeoffiziere und der Arbeitgeber anziehen können, die Sie nicht sogar betrachtet hatten. Um einfacher zu bilden Ihre Zusammenfassung downloadend, können Sie auf Ihren Web site Kopien Ihrer Zusammenfassung in pdf (beweglicher Dokumentaufbau) und in den Microsoft Word Akten einschließen wünschen.

Leider gibt es downsides zum Setzen Ihrer Zusammenfassung auf eine Web site. Eins, das abwärts gerichtet ist, ist, daß Ihre Informationen zu jeder zugänglich werden, sogar unerwünschte Besucher. Aus diesem Grund sollten Sie Ihre Spuradresse, Sozialversicherung Zahl oder alle anderen persönlichen Informationen nie freigeben. Ein anderes abwärts gerichtetes ist, daß nicht alle anstellenmanager von ihrer Weise, Ihre Web site zu besichtigen erlöschen. Selbst wenn Ihre Zusammenfassung nur ein Klicken weg ist, würden viele anstellenmanager dennoch bevorzugen, daß Sie oder E-mail es verschicken.

In, wie ausgedrückt Sie Ihre Anwendung Materialien senden, zu gehen würde sein unklug, gegen die ausdrücklichen Wünsche eines Arbeitgebers. Z.B. senden Sie nicht ein Zubehör, beim Kopie-und-Kleben verlangt wird. Einige Firmen meiden Zubehöre, weil sie sich fürchten, ein Virus zu erhalten oder weil sie nicht kompatible Software haben oder weil sie einfach nicht mit dem Extraschritt des Öffnens eines Dokumentes gestört werden möchten.

Wenn Sie Ihre Anwendung Materialien zusammenbauen und sie in eine E-mail setzen, füllen Sie nicht "" auffangen aus, bis Sie beendet sind. Alle sie ist, die zu einfach ist, eine unfertige E-mail versehentlich zu schicken einer Firma und so beseitigt Ihre Wahrscheinlichkeiten des Bildens eines annehmbaren ersten Eindruckes, und am wahrscheinlichsten, vom Erhalten eines Interviews. Wenn Ihnen Kopie-und-Paste Ihre Zusammenfassung und um um Deckungszusage gebeten wurden, seien Sie sicher, das abschließende Resultat auf Formatierung Probleme mindestens einmal abzulichten, dann einen Bannkontrolleur eine abschließende Zeit zu verwenden.

Wenn Sie Ihre Dokumente anbringen, seien Sie Sie anbringen die rechten Versionen (d.h., die Firma-hergestellten und aktualisierten Versionen) zum Arbeitgeber absolut sicher. Auch seien Sie sicher, daß sie in einer professionellen Weise beschriftet werden. Ein jobseeker bejammert seine Entscheidung, um unterschiedliche Versionen seiner Zusammenfassung unter Überschriften wie "Zusammenfassung für strategische Auftreten-Jobs zu speichern." Sagt das jobseeker: "ich beantrug drei unterschiedliche Arten Positionen. Aber ich wünschte jeden zukünftigen Arbeitgeber den nicht wissen. Indem ich meine abgehenden Zusammenfassungen die Weise beschriftete, ich, I hübsches viel übertragen der Tatsache, daß ich hatte nicht eine freie Karriererichtung." Vermutlich ist die beste Strategie für das Speichern Ihrer Zusammenfassung, unter nur Ihrem Namen so zu tun (Beispiel: Simone Piette Zusammenfassung) oder unter Ihrem Namen und dem Namen der Firma (Beispiel: Greenfield Zusammenfassung von Simone Piette). Seien Sie sicher, in Ihrer E-mail zu sagen, was Sie angebracht haben und auch, welche Software Sie benutzt haben. Z.B. konnten Sie im Körper Ihrer E-mail sagen: "sehen Sie bitte meine angebrachte Zusammenfassung in Microsoft Word Version 2002."

Um bevor ein anstellenmanager sogar Ihre E-mail öffnet, sollte sie genau wissen, wem Sie sind und welchen Job Sie bewerben. In der "vorbehaltlichen" Linie schreiben Sie Ihren Namen, den Position Namen (und Jobnummer, wenn aufgeführt) und den Inhalt Ihrer Anwendung (Beispiel, "Simone Piette Zusammenfassung und Deckungszusage für behilfliche vollziehendposition").

Wenn Sie auf einer Position von einer anderen Person bezogen haben, seien Sie sicherer "cm" (Durchschlag) oder "bcc" (blinder Durchschlag) Ihr Hinweis, wenn Sie zutreffen. Addieren Sie das heißt, daß E-mail der Person zum "cm" oder "bcc" auffangen, die ermöglichen, daß die Person, zum einer genauen Kopie der E-mail zu empfangen, die Sie dem anstellenmanager schicken. Der Grund wünschen Sie "cm", oder "bcc" Ihr referrer ist, weil Sie ihn in der Schleife halten möchten. Schließlich, wenn jemand angeboten hat, Ihnen zu helfen, sollte er wissen, welches Stadium Sie in am Anwendungsprozeß sind. (Anmerkung: Einige E-mail Programme bieten nicht "cm" an, oder "bcc" fängt auf, in diesem Fall Sie zur E-mail Ihren Hinweis separat. wünschen)

Schließlich seien Sie sicher, eine Kopie Ihrer abgehenden E-mail in Ihrem Heft "der gesendeten Post" zu speichern, gerade falls die E-mail nicht durchmacht und Sie es wieder senden müssen.

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